“以前我总发愁，年龄偏大且身体条件不好，到处找工作屡屡碰壁，真怕自己找不到活干。”“可不是嘛，我视力不好，找工作更是难上加难，心里一直犯愁，没想到啊，现在在‘家门口’就上岗做保安了。”“是啊是啊，收入稳当，上班离家又近，真是太好了！”近日，在黄石市金山老年公寓，新入职的肢体残疾人周师傅和视力残疾人叶师傅对量身定制的保安岗位赞不绝口。这温馨的一幕，正是黄石市、开发区·铁山区、金山街道三级残联牢固树立和践行正确政绩观，以务实作风联动破解残疾人就业难题的生动缩影。

残联专委（左一）陪同残疾人（左二）在金山老年公寓面试

全市残联系统深入践行以人民为中心的发展思想，牢固树立“为民造福是最大政绩”的理念，重点抓实抓细残疾人稳岗增收，推动助残服务提质增效。在对残障人士全覆盖入户走访中，残联专委发现金山街道周师傅、叶师傅因年龄偏大、身体条件限制长期失业，家庭经济负担较重，但两人就业意愿十分强烈，区、街道残联及时建立专项帮扶台账。黄石市残疾人就业服务中心得知这一情况后，迅速跟进落实，经多方协调在金山老年公寓定向开发残疾人专属岗位。开发区·铁山区残联精准对接，金山老年公寓积极履行社会责任，结合两名残疾人的实际劳动能力，量身定制了劳动强度适中、环境安全的保安岗位。街道残联全程贴心跟进，带领周师傅、叶师傅实地考察，详细讲解薪资福利与作息安排，并针对入职适应、权益保障等问题与用工单位深入沟通。经双向选择，两人顺利入职，实现了“家门口”就近稳定就业。

此次三级残联联动帮扶，有效破解了残疾人的就业困难，切实打通了助残服务“最后一公里”。据悉，开发区·铁山区残联将持续借力市残联、依托各镇街残联，深挖辖区就业资源，常态化开展岗位适配与稳岗护航服务，健全长效帮扶机制，助力更多残疾人稳岗增收、自立自强。